事业单位有编制的不会太低的，看在于某省地址而定，目前，既了解几个退休人员名单他们都是5千多元。企业单位退休金低了，40年工资3千元左右了！低的话题是企业人员！
教师增量绩效工资陕西省安康市？根据人社部、财政部《关于印发事业单位工作人员收入分配制度改革方案的通知》（国人部发【2006】56号）、陕西省人事厅、陕西省财政厅《关于印发陕西省事业单位工作人员收入分配制度改革实施意见》(陕人发【2006】147号)的文件规定，绩效工资主要体现工作人员的实绩和贡献。事业单位在上级工资主管部门核定的绩效工资总量内，按照规范的分配程序和要求，采取灵活多样的分配形式和方法，自主决定本单位绩效工资的分配。
根据目标考核结果，2016年度考核结果为合格及以上人员予以增发绩效工资。2015年入职的教师，2016年转正后，从转正当月起按月增发绩效工资。2016年入职的教师，因见习期人员考核结果为不定等次，所以未按年度增发绩效工资。
陕西省直事业单位公益一类工资怎么样？陕西机关事业单位工资在全国排名中下游，陕西省体制内工资最高的应该是西咸新区和西安市（城六区）机关事业单位人员，其次是陕北榆林延安等地机关事业单位工作人员，再下来才是省直机关事业单位人员，陕西剩余其他地区机关事业单位工作人员工资都差不多。
陕西省省直公益一类事业单位工资应该在省直事业单位里面算比较低的，因为公益一类事业单位基本都是全额工资，不像公益二类高校和，公益一类事业单位工资收入没有弹性，入职不久省直事业编每月到手工资在4000左右（陕西事业单位绩效工资每月随基本工资一块发放），公积金双边700多元，房补200多元，三费每年3300元左右，年终奖每年17000多元，有的单位有餐补、交通补助和通讯补贴，但不会太多。
这点收入在西安想过体面生活还是有一定难度，特别是结婚生子以后，如果家庭条件尚可，原本在在西安有房子，生活不会太拮据，要不然房子和孩子教育够你喝一壶的。好处是省直事业单位行政级别都比较高，随着时间推移，你的职务或者职称会相应提高，到时候你的生活会有所改善。
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